WSPARCIE FRANCZYZOBIORCY
Oferta Systemu franczyzowego MEDIQ jest pierwszą w branży farmaceutycznej propozycją współpracy, obejmującą wszystkie aspekty prowadzenia apteki, jak i własnej działalności gospodarczej. Oferowane wsparcie w postaci doradztwa, konsultacji, czy nadzoru nad realizacją określonych założeń, jak i outsourcingu wybranych procesów,
ma bowiem jeden cel – realizację przyjętego przez Franczyzobiorcę (przed podpisaniem Umowy franczyzowej) planu rozwoju apteki oraz jej modelu finansowego.
Wsparcie apteki franczyzowej ze strony Franczyzodawcy przede wszystkim dotyczy:
Podręcznik Operacyjny regulujący zasady funkcjonowania apteki MEDIQ jest dokumentem obszernym, zapoznanie
z którym wymagać będzie od Franczyzobiorcy czasu, żeby w odpowiedni sposób przejąć i wdrożyć standardy w nim opisane. Dlatego też, równolegle do działań adaptacyjnych, rebrandingowych, a także konfiguracji oprogramowania niezbędnego do działania w sieci Franczyzobiorca otrzyma:
Znaczącym wsparciem rozwoju apteki w ramach sieci franczyzowej MEDIQ, a szczególnie na starcie współpracy, jest szybkie i skuteczne pozyskanie wiedzy, która razem z podjętymi działaniami adaptacyjnymi apteki ma przynieść wymierne korzyści ekonomiczne dla Franczyzobiorcy. Temu celowi służy transfer know-how, realizowany przez Franczyzodawcę poprzez etapowe przekazanie Podręcznika Operacyjnego, jak i odbycie przez Franczyzobiorcę i jego personel apteczny szeregu szkoleń wstępnych, do których należą:

KONTROLING
W celu zapewnienia właściwego poziomu funkcjonowania apteki Franczyzodawca będzie na bieżąco sprawował funkcje kontrolingowe, jako nadzór merytoryczny nad realizacją przedsięwzięcia w ramach Umowy franczyzowej. Wbrew powszechnym opiniom kontroling nie oznacza nużących kontroli poszczególnych elementów działalności apteki, ponieważ jego cele są inne, sprowadzając działania do dwóch poziomów:
Funkcje kontrolingowe sprawuje przedstawiciel Franczyzodawcy – regionalny koordynator, którego zadaniem jest wspieranie bieżącej działalności apteki, doradztwo w rozwiązywaniu występujących problemów, pośredniczenie
w załatwianiu zgłoszonych przez Franczyzobiorcę w trakcie współpracy wniosków i opinii. Dzięki temu System franczyzowy zapewnia komunikację dwustronną, co pomaga w codziennej pracy, oszczędzając czas.

MODUŁY DODATKOWE
Franczyzobiorca w trakcie prowadzenia działalności ma możliwość wyboru dodatkowego (odpłatnego na warunkach preferencyjnych) wsparcia w postaci dedykowanych usług, świadczonych przez Franczyzodawcę w zakresie:
Doradztwa farmaceutycznego – obejmującego przede wszystkim reprezentację Franczyzobiorcy występujących sytuacjach kryzysowych i kontrolach, procesach przekształceń własnościowych i przejęciach, a także w procesach związanych z organizacją otwarcia nowej apteki.
Doradztwa personalnego – obejmującego przede wszystkim moduły: płacowy – rozliczenie czasu pracy i wynagrodzeń, personalny – dotyczący prowadzenia dokumentacji i spraw pracowniczych oraz moduł rekrutacyjny, zawierający w sobie dwa pierwsze moduły wraz z prowadzeniem stałej rekrutacji personelu w aptece franczyzowej.
Doradztwa księgowego – obejmujące całość rozliczeń księgowych i podatkowych apteki.
Finansowania inwestycji, doradztwo ekonomiczno – finansowe – obejmujące przede wszystkim pozyskiwania źródeł finansowania planowanych przez Franczyzobiorcę inwestycji.
Inwentaryzacji – wykonania przez Centrum Obsługi Aptek spisu z natury wszystkich składników majątku obrotowego apteki franczyzowej.
Korzystanie przez Franczyzobiorcę z usług modułów dodatkowych jest nieobowiązkowe i w żadnym stopniu nie wpływa na jakość funkcjonowania Systemu franczyzowego i dokonywanego przez Franczyzodawcę bieżącego transferu know-how prowadzenia apteki.
Prospekt informacyjny |
Kwestionariusz dla apteki |
Skontaktuj się z nami! |